Fábrica de acessórios de automóveis da Hebei Sanlu, localizada em Hejian City, Província de Hebei, e especializada em parafusos de roda de fabricação, parafusos centrais, parafusos e parafusos para Benz, Hino, Isuzu, Nissan, Renault, Volvo Truck, etc., desenvolvemos continuamente o produto e melhoramos a técnica, fornecendo clientes com os Bolts de qualidade.
Tecnologia de ponta para a mais alta qualidade
Por que os clientes nos escolhem
Qualidade estável
Stable quality is crucial for long-term and win-win business. We have passed ISO9001:2015 certification, and you have a stable customer base. We can have stable orders to keep the factory running. This is a win-win business. If you are interested in any of our products, please feel free to contact us at any tempo .
Entrega oportuna
Com alta qualidade, entrega oportuna e preços mais razoáveis, fornecemos aos clientes o melhor serviço de pré-venda e pós-venda ., nossos produtos foram exportados para muitos países e regiões em todo o mundo, especialmente norte-americano, Europa, Oriente Médio, Sudeste Asiático, etc .}
Serviço OEM/ODM está disponível
Temos departamento profissional de P&D, laboratório independente, se você puder fornecer desenhos ou amostras, podemos oferecer serviço OEM, se você tiver apenas uma idéia de produtos e deseja personalizar, podemos oferecer design e serviço personalizado .
Equipe de vendas profissional
Temos equipe de vendas profissionais, elas são profissionais em produtos e podem fornecer serviço de primeira classe, oferecemos treinamento regular para a equipe de vendas . Podemos orientar os clientes para o status de marketing de pesquisa no momento e o status do produto e, em seguida, para criar um plano de marketing adequado para o mercado específico e os clientes .
HEBEI SANLU AUTO ACESSÓRIOS Fábrica
Desde o estabelecimento de peças de automóveis em Sanlu em 1985, nossa equipe de P&D cresceu de um pequeno grupo para mais de 100+ pessoas . A área da planta se expandiu para 30 .} 000 metros quadrados e a saída anual de parafusos em 2020 foi alcançada 6.000 tons. Agora, nos tornamos negócios de uma certa escala está intimamente relacionada à cultura corporativa de nossa empresa: sistema ideológico
O conceito principal é "Integridade, três caminhos, vitória com o Times" .
Nossa missão corporativa é buscar a excelência e buscar a perfeição .
100+Funcionários
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